Autor: philipherzhoff

Neue Praktikantin und neues Gebäude. ISENHOFF ist jetzt im Neue Areal zu finden und ich durfte bei der Opening Party direkt meine gastronomischen Skills im Gläser abräumen austesten:) Ansonsten genieße ich meinen täglichen Arbeitsweg auf dem Fahrrad, mal bei Sonne, mal bei Regen und ab und an bei Schnee… Bisher habe ich schon unglaublich viel neues dazu gelernt, wie zum Beispiel das Anlegen eines Blogbeitrags (wie diesen hier:), die Nutzung von Canva, das Riso-Druckverfahren oder die fotografische Begleitung eines Barista-Workshops. Auch Microsoft Word gehört aber dazu, oder mal Folie von neuen Küchengeräten abziehen. Ganz nach dem Motto „challenge accepted“ wage ich mich an jede neue Aufgabe, weil ich weiß, ich kann jederzeit jemanden um Hilfe fragen.

Vielen Dank für die schöne Zeit bei euch!

Ein Abend über Orte zum Leben erwecken

Das war Stuss und Genuss. Mitte November, gut 50 Leute, Christian Müller (OMR, ROSSO) und Rainer Lindermayr (f64 Architekten) als Speaker, ein Abend über Orte zum Leben erwecken im Neue Areal.

/ Was treibt Menschen an, Orte zu schaffen?
/ Wie wird aus einem Konzept ein Ort mit Identität?
/ Was muss sich finden, damit es wirklich funktioniert?

Christian hat erzählt, wie das OMR Festival von 200 auf 70.000 gewachsen ist – und wie er mit dem ROSSO im Allgäu einen Ort geschaffen hat, der spannende Menschen zusammenbringt. Sein Credo: Einfach machen, reinvestieren, Verbindungen schaffen.

Rainer hat ein paar Projekte aus dem Portfolio der f64 Architekten gezeigt – z.B. das Nordic Zentrum Oberstdorf, den Gemeindesaal und Gasthof Legau und das ehemalige Kriegsspital Neu-Ulm. Sein Punkt: In der Architektur ist Haltung elementar. Bauen heißt Verantwortung übernehmen. Für Gesellschaft, Nutzer, Landschaft, Bestand.

Dazu gab’s Maultaschen vom Restaurant Schneiderhanser – Soulfood und Drinks.
Ein riesen Dankeschön an alle, die da waren! Danke für viele schöne Gespräche und eine gute Zeit.

Wir freuen uns schon auf nächstes Jahr. 🖤

Mal keine Kundentermine, Deadlines, Calls. Stattdessen: viel Zeit als Team verbringen und ehrlich hinschauen.

Die wichtigen Fragen stellen: Wo stehen wir als Team? Was können wir richtig gut? Welche Strukturen passen noch? Wo hakt es? Was bremst uns aus? Und vor allem: was haben wir noch vor?

Zwischen Input- und Workshop-Sessions haben wir die Stadt genutzt: Designbücher in der Stadtbibliothek, Kunst in der Staatsgalerie, gutes Essen, den ein oder anderen Drink und viel zu Lachen. Ergebnis: Klarheit, Plan und good Vibes.

Manchmal braucht es Abstand, um voran zu kommen. Wir freuen uns auf alles, was kommt.

Wenn’s nach draußen geht, wird die Jacke aus statt angezogen, Hundehaare sind herzlich willkommen, und Kuchen wird als Bezahlung für so ziemlich alles akzeptiert. Letzteres wirst du sehr schnell lernen. Doch neben den internen Vibes bekommst du Tipps und Tricks, Challenges und Raum, dich auszuprobieren. Trotz Arbeitsalltag räumt jeder Zeit für dich ein, gibt dir Feedback und hört dir zu.

Servus & bis zum nächsten Mal :), Denise